- Esta acción formativas tiene como objeto comenzar la capacitación en materia de igualdad de género del Equipo de Alto Rendimiento Red ConEllas de Andalucía Emprende para que conozcan y sepan más sobre la materia, facilitándoles conocimientos que les sitúe en un contexto de reflexión personal que les permita descubrir los elementos diferenciadores y tomar conciencia del valor que aporta incorporar y aplicar la perspectiva de género en el ámbito personal y profesional.
- Los resultados del aprendizaje:
- *Conoce los términos y conceptos asociados a la
igualdad de género.
- *Entiende como se construyen socialmente las identidades de género, conozca los roles y los estereotipos de género.
- *Comprende el género como una construcción que se debe contextualizar para lo que tendrá que adquirir conocimientos de cómo desconstruir roles de género tradicionales y reflexionar sobre nuevos roles de género más equitativos, alternativos al modelo de género tradicional.
- *Adopta un pensamiento que posicione su conducta y aptitud favorable a la igualdad de género en base al conocimiento adquirido y resto de recursos que se le proporcionen, fruto del proceso de aprendizaje.
- *Reconozce la importancia del uso del tiempo como elemento de socialización de género y todos aquellos otros elementos de socialización, especialmente los que tienen más relación o incidencia en el ámbito de la empresa y el emprendimiento.
- *Conceptualiza la segregación horizontal y vertical en el trabajo y aprenda que aspectos o elementos desde la de perspectiva de género pueden aplicar en el servicio a personas emprendedoras, así como que conozcan que medias, actuaciones, instrumentos o herramientas pueden ser útiles a nivel empresarial y pueden resultar factores de diferenciación competitiva integrando en sus proyectos empresariales o empresas la perspectiva de género (medición de indicadores de gestión equitativos, aplicación de medias de conciliación y corresponsabilidad, planes de igualdad y las clausulas sociales y de igualdad en la contratación pública, protocolos de acoso sexual o por razón de sexo, etc.